大人の小杉ゼミは、
自分の人生にリーダーシップを発揮(自律)したい人たちが
集い学び合う塾です
大人の小杉ゼミは小杉俊哉がこれまで携わってきた
大学の自主ゼミ、企業研修、公開講座や執筆した本などを通じて
関わるご縁をいただいた皆様から頂戴した多くの
「出会いによって人生が変わった」
「転機になった」という声をもとに、
それらが一時的ではなく継続的に
学び・体験できる場となることを目指しています。
活動は、月1~2回で小杉俊哉からの定期的なインプットに加え、
様々な背景を持つゼミ生が各々の活動を紹介し、
小杉俊哉を中心に集まったゼミ生が相互に繋が理ながら
ゆるく学び合えるものを実施しています。
若手からシニアまで幅広い年代の
ゼミ生が交流しているのも一つの特徴です。
若手ゼミ生は会社の人にはなかなか言えない
人生相談や悩みに対してアドバイスをもらう場として
ベテラン・シニアは今の若手の意見を聞いたり、
自分の培ってきた知見を若手に還元する場として
大人の小杉ゼミを利用してもらっています。
イベントはオンラインだけでなく、
リアルに顔を合わせるイベント(※)も開催しております。
ノルマや宿題はないので、好きな時に
楽しく参加していただけると嬉しいです。
(※)新型コロナウイルスの状況や国の対応に応じて、都度開催を判断しております。
コンテンツカリキュラム
1年間を3つのタームに分けて、それぞれ設定したテーマに沿ったコンテンツを計画しています。
第１ターム（2023/04~2023/07） テーマ：組織開発
| コンテンツ名 | 開催形式 | 日時 | 詳細 |
| 小杉先生インプット講座① 〜人的資本経営について〜 | オンライン | 4月13日 20:00~ | 小杉俊哉が組織開発のテーマで 「人的資本経営」を取り上げます。 |
| 大人の小杉ゼミ オンライン懇親会 | オンライン | 4月26日 20:00~ | オンライン懇親会を開催します |
| ポジティブアプローチ ワークショップ | リアル会 | 5月13 14:00~ ＠東京某所 | 組織のビジョン策定などに使われる ポジティブアプローチを実践する ワークショップです。終了後懇親会を行います |
| 小杉先生×菅原崇博さん対談イベント ～学校法人の経営～ | オンライン | 6月6日 20:00~ | 別法人の大学をMAをして どう組織作り（経営再建）について対談の中で 語っていただきます。 |
| 大人の小杉ゼミ会員登壇イベント | オンライン | 6月19日 20:00~ | ゼミ生2名の近況報告等を行います |
| ターム振り返り | オンライン | 7月12日 20:00~ | ターム内での活動を振り返りながら、 来タームに向けた活動を話し合いたいと思います |
ゼミ生からの発信イベント、ゼミ生同士の交流イベント)については詳細が決まり次第更新します。
第2ターム（2023/08~2023/11） テーマ：自己理解
| コンテンツ名 | 開催形式 | 日時 | 詳細 |
| 小杉俊哉の講義 | オンライン | 8月8日 20:00~ | 「自己理解」に関連するテーマで講義等を行います |
| 大人の小杉ゼミ会員登壇イベント | オンライン | 8月23日 20:00~ | ゼミ生2名の近況報告等を行います |
| MBTIワークショップ | リアル会 | 9月10 12:00~ @東京某所 | MBTI検査を行い、自己理解を深めるための ワークを行います。終了後懇親会を行います |
| 小杉俊哉の講義 | オンライン | 10月5日 20:00~ | 小杉先生がEQについて講義等を行います |
| ターム振り返り | オンライン | 11月7日 20:00~ | ターム内での活動を振り返ります |
ゼミ生からの発信イベント、ゼミ生同士の交流イベント)については詳細が決まり次第更新します。
第3ターム（2023/12~2024/03） テーマ：リーダーシップ
| コンテンツ名 | 開催形式 | 日時 | 詳細 |
| 小杉俊哉の講義 | オンライン | 12月6日 20:00~ | 「変革型リーダーの条件」について講義を行います |
| attuned ワークショップ | リアル会 | 2月4日 14:00- ＠東京某所 | attuned（心理的安全性を計るツール)を用いて リーダーシップを深めるためのワークを行います |
| 小杉俊哉の講義 | オンライン | 2月13日 20:00- | コッターのリーダーシップ等について講義を行います |
| 大人の小杉ゼミ会員登壇イベント | オンライン | 2月下旬 | コッターの「変革の8段階のプロセス」について行います |
| 大人の小杉ゼミ会員登壇イベント | オンライン | 3月上旬 | ゼミ生が近況報告等を行います |
| ターム振り返り | オンライン | 3月下旬 | ターム内での活動を振り返ります |
ゼミ生からの発信イベント、ゼミ生同士の交流イベント)については詳細が決まり次第更新します。
大人の小杉ゼミ入会方法について
４ヶ月を一つのタームとして提供させていただいているので
3月、7月、11月のタイミングで新規参加者の募集を行っております。
もしタームの途中からの参加をご希望される場合は
都度対応させていただきますので事務局にご連絡いただけますと幸いです。
会費は以下の通りとなっております。
月会費：1,500円
お申し込みはページ下部のフォームから
必要事項をご記入の上、お送りください。
Our Vision
1. Be yourself
慶應SFC 小杉ゼミが掲げてきたこの標語。
「ありのままの自分こそが最強」
「ありのままの自分」で在り続けることが
難しい社会の中であっても、ここでは
「ありのままの自分」でいられる。
大人の小杉ゼミはそんな場所になることを目指します。
2. 知識・経験の還流
ここでは経験豊富な５０代、６０代の
知識・ノウハウを様々な形でこれからの
社会を担う若者に伝えていく場を
設けていきます。
そして活発な若者から刺激を受けて
新たな人生の目標・生きがいを
シニアの人も見出していく。
そんな相互作用が生まれる場所に
していきたいです。
そんなシニアの代表をまずは小杉俊哉
が務めていきます。学ぶ意欲の高い
若い世代、そして小杉と同じように
若い人たちの役に立ちたい、一緒に
何かやりたいという気持ちを持つ
シニアの方は是非一緒に楽しみましょう。
〜What We Do〜
オンライン/オフラインコンテンツを
月2回を目安に企画・運営しています。
Contents 1
会員限定のオンラインセミナー
小杉俊哉によるリーダーシップ、
組織開発などのセミナー以外にも
ゼミ生が自身の知見を
他のゼミ生に共有する
勉強会を定期的に行っています。
Contents 2
オンライン・オフライン交流会
オンライン・オフラインで、ゼミ生同士の
交流コンテンツを定期的に企画していきます。
Contents 3
ゲストスピーカーとの対談コンテンツ
様々なフィールドでご活躍されている著名人の方をお招きして、
対談コンテンツを企画しています
小杉 俊哉 (こすぎ としや）経歴
・合同会社THS経営組織研究所設立 代表社員
・立命館大学大学院テクノロジー・マネジメント研究科 客員教授
・慶應義塾大学大学院理工学研究科 特任教授
・一般社団法人多様性キャリア研究所 特別研究員
1958年生まれ。早稲田大学法学部卒業後、NECに入社。マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院修士課程修了。マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク、ユニデン（株）人事総務部長、アップルコンピューター（株)人事総務本部長を歴任後、独立。 慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科准教授、慶應義塾大学SFC研究所上席研究員を経て現職。その他数社の社外取締役、社外監査役、顧問を歴任。
お問い合わせ先
大人の小杉ゼミに関するお問い合わせは以下の
メールアドレスにて受け付けております。
不明な点などございましたら、こちらに
ご連絡ください。
(土日でのお返しになってしまう可能性が高いです。
あらかじめご承知おきください。)
infokosugi515@gmail.com
入会方法について
月会費：1,500円
お申し込みはページ下部のフォームから
必要事項をご記入の上、お送りください
大人の小杉ゼミ 無料Facebookグループページ
大人の小杉ゼミ紹介チャンネルでは
大人の小杉ゼミの活動や小杉俊哉の近況、
無料セミナーの告知やイベントの案内などを投稿しています。
現在300名以上の方にご登録いただいております！
大人の小杉ゼミにご興味のある方は
是非以下のボタンからご登録ください！